Ações de prevenção são investimentos visando evitar problemas e prejuízos, por isso a advocacia preventiva empresarial é muito importante para manter a empresa competitiva no mercado e com a saúde jurídica em dia.
Quer saber mais sobre esse tipo de advocacia, o que é, como funciona, formas de atuação e vantagens? Então continue a leitura e confira!
O que é advocacia preventiva empresarial?
A advocacia preventiva é o serviço de assessoramento com a contratação de um advogado ou escritório especializado para a prestação de serviços jurídicos em uma empresa, de forma habitual ou permanente. Esse serviço oferece suporte necessário para que as ações estejam em conformidade com a lei.
É um suporte jurídico, que além de evitar problemas, pode criar boas práticas dentro do negócio, minimizando assim que aconteçam processos judiciais e inclusive, gerar muitos benefícios no mundo corporativo com resultados positivos.
Através dessa orientação preventiva a empresa pode alcançar o sucesso e longevidade, pois a falta desse serviço pode ser o principal motivo para o fracasso.
É importante destacar que além de ser implementado para empresas, esse serviço também pode ser aplicado para pessoas físicas.
Quanto às pessoas físicas, o advogado pode - assim como para pessoa jurídica - prestar esclarecimentos acerca de um evento direto, oferecer auxílio preventivo na elaboração de contratos, evitar surpresas ao final de eventual processo judicial, buscar soluções no âmbito extrajudicial, como para benefícios previdenciários.
Tarefas e formas de atuação na advocacia preventiva empresarial
Muitas vezes os serviços jurídicos só são lembrados quando surge uma necessidade, demandas, porém com uma atuação ativa de um advogado, as ações podem ser preventivas.
Entre as tarefas da advocacia preventiva estão:
• Análises de documentos a serem assinados
• Elaboração e revisão de contratos
• Orientações às questões trabalhistas, como contratações, demissões
• Preparar documentação para licitações
• Buscar soluções no âmbito extrajudicial
• Regularização de documentos da empresa, como o registro
• Recuperação de tributos
• Restituição ou pagamento de impostos
• Verificar convenções e acordos coletivos a serem aplicados
• Suporte ao departamento de Recursos Humanos
Atua nas áreas:
• Empresarial
• Consumidor
• Trabalhista
• Criminal (Empresarial)
• Cível (Contratos)
• Imobiliário
• Condomínios
• Cobrança Judicial e Extrajudicial (Amigável)
Prestação de serviço
Com um bom auxílio jurídico preventivo, a empresa terá mais proteção e segurança jurídica na tomada de decisões, além de ter mais credibilidade, competitividade e aplicar ações mais pertinentes.
Não há apenas uma forma de prestação de serviço, ela podem ser:
• Consultoria: consiste na contratação de um advogado para solucionar problemas específicos.
• Assessoria: juristas contratados para prestar um serviço completo.
Vantagens
Contar com o suporte da advocacia trabalhista preventiva oferece muitas vantagens para a empresa, as principais são:
• Diminui riscos jurídicos
• Diminui ações trabalhistas
• Administração e controle das questões trabalhistas
• Aumenta a competitividade nos negócios
• Redução de custos e direcionamento de recursos
• Elaboração e revisão de contratos
• Controle de obrigações trabalhistas
• Prevenção de litígios
• Recuperação de ativos
• Melhor administração do tempo
• Defesa em ações judiciais (cíveis, tributárias e trabalhistas)
Advogada Trabalhista
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